ሎንግ የቀርከሃ ቴክኖሎጂ ቡድን Co., Ltd.

ሎንግ የቀርከሃ ቴክኖሎጂ ግሩፕ Co. ፣ Ltd. የ 2020 ማህበራዊ ኃላፊነት ሪፖርት

እ.ኤ.አ. በ 2020 ሎንግ የቀርከሃ ቴክኖሎጂ ግሩፕ Co. ኢኮኖሚያዊ ጥቅሞችን በሚከታተልበት ጊዜ የሰራተኞችን ሕጋዊ መብቶችን እና ፍላጎቶችን በንቃት ይጠብቃል ፣ አቅራቢዎችን እና ደንበኞችን በታማኝነት ያስተናግዳል ፣ በአካባቢ ጥበቃ ፣ በማህበረሰብ ግንባታ እና በሌሎች የህዝብ ደህንነት ሥራዎች ላይ በንቃት ይሳተፋል ፣ የኩባንያውን ራሱ እና የህብረተሰቡን የተቀናጀ እና የተስማሚ ልማት ያበረታታል። , እና ማህበራዊ ኃላፊነቶቹን በንቃት ይወጣ። ለ 2020 የኩባንያው ማህበራዊ ኃላፊነት አፈፃፀም ሪፖርት እንደሚከተለው ነው

1. ጥሩ አፈጻጸም መፍጠር እና ኢኮኖሚያዊ አደጋዎችን መከላከል

(1) ጥሩ አፈፃፀም ይፍጠሩ እና የንግድ ውጤቶችን ለባለሀብቶች ያጋሩ
የኩባንያው አስተዳደር እንደ ሥራው ግብ ጥሩ አፈፃፀምን መፍጠርን ይወስዳል ፣ የኮርፖሬት አስተዳደርን ያመቻቻል ፣ የምርት ምድቦችን እና ዓይነቶችን ይጨምራል ፣ የምርት ጥራትን ያሻሽላል ፣ የቀርከሃ የቤት እቃዎችን ዓለም አቀፍ ገበያ መመርመርን ይቀጥላል ፣ እና የምርት እና የሽያጭ ልኬት አዲስ ይመታል። ከፍተኛ። በተመሳሳይ ጊዜ ባለሀብቶች የኩባንያውን የሥራ ውጤት ሙሉ በሙሉ እንዲያጋሩ የባለሀብቶችን ሕጋዊ ፍላጎት ለመጠበቅ አስፈላጊነትን ይሰጣል።
(2) የውስጥ ቁጥጥርን ማሻሻል እና የአሠራር አደጋዎችን መከላከል
በቢዝነስ ባህሪዎች እና በአስተዳደር ፍላጎቶች መሠረት ኩባንያው የውስጥ ቁጥጥር ሂደትን አቋቁሟል ፣ ለእያንዳንዱ የአደጋ መቆጣጠሪያ ነጥብ ጥብቅ የቁጥጥር ስርዓትን አቋቋመ ፣ እና የገንዘብ ገንዘቦችን ፣ ሽያጮችን ፣ ግዥዎችን እና አቅርቦቶችን ፣ የቋሚ ንብረት አያያዝን ፣ የበጀት ቁጥጥርን ፣ የማኅተም አስተዳደርን ፣ የሂሳብ አያያዝን የመረጃ አያያዝ ፣ ወዘተ ተከታታይ የቁጥጥር ሥርዓቶች እና ተዛማጅ የቁጥጥር ሥራዎች ውጤታማ በሆነ መንገድ ተካሂደዋል። በተመሳሳይ ጊዜ የኩባንያውን የውስጥ ቁጥጥር ውጤታማ አፈፃፀም ለማረጋገጥ የሚመለከተው የቁጥጥር ዘዴ ቀስ በቀስ እየተሻሻለ ነው።

2. የሰራተኞች መብት ጥበቃ

እ.ኤ.አ. በ 2020 ኩባንያው በሥራ ላይ “ክፍት ፣ ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ” የሚለውን መርህ ማክበሩን ይቀጥላል ፣ “ሠራተኞች የኩባንያው ዋና እሴት ናቸው” የሚለውን የሰው ኃይል ጽንሰ -ሀሳብ ተግባራዊ ያደርጋል ፣ ሁል ጊዜ ሰዎችን ያስቀድማል ፣ ሙሉ በሙሉ ያክብሩ እና ይረዱ እና ይንከባከቡ ሠራተኞች ፣ ሥራን በጥብቅ ማክበር እና ማሻሻል ፣ ሥልጠና ፣ ከሥራ መባረር ፣ ደመወዝ ፣ ግምገማ ፣ ዕድገት ፣ ሽልማቶች እና ቅጣቶች እና ሌሎች የሠራተኞች አስተዳደር ሥርዓቶች የኩባንያውን የሰው ኃይል የተረጋጋ ልማት ያረጋግጣሉ። በተመሳሳይ ጊዜ ኩባንያው የሠራተኛ ሥልጠናን እና ቀጣይ ትምህርትን በማጠናከር እና የላቀ ችሎታዎችን ለማቆየት እና የሠራተኞችን መረጋጋት ለማረጋገጥ በማበረታቻ ዘዴዎች አማካይነት የሠራተኞችን ጥራት ማሻሻል ቀጥሏል። የሠራተኛውን የአክሲዮን ባለቤትነት ዕቅድ በተሳካ ሁኔታ ተግባራዊ አደረገ ፣ የሠራተኞችን ግለት እና ትብብር ከፍ አደረገ ፣ እና የኮርፖሬት ልማት ማዕረግን አካፍሏል።
()) የሠራተኞች ቅጥር እና ሥልጠና ልማት
ኩባንያው በበርካታ ሰርጦች ፣ በብዙ ዘዴዎች እና በአጠቃላዩ አስተዳደር ፣ ቴክኖሎጂን ፣ ወዘተ በኩል በኩባንያው የሚፈለጉትን የላቀ ተሰጥኦዎችን ይወስዳል እና የሠራተኛ ኮንትራቶችን በጽሑፍ ለመደምደም የእኩልነት ፣ ፈቃደኝነት እና የጋራ መግባባት መርሆችን ይከተላል። በስራ ሂደት ውስጥ ኩባንያው በሥራ መስፈርቶች እና በግል ፍላጎቶች መሠረት ዓመታዊ የሥልጠና ዕቅዶችን ያዘጋጃል ፣ እና ለሁሉም ዓይነት ሠራተኞች የሙያ ሥነምግባርን ፣ የአደጋ መቆጣጠሪያ ግንዛቤን እና የሙያ ዕውቀትን ሥልጠና ያካሂዳል እንዲሁም ከግምገማ መስፈርቶች ጋር በመተባበር ግምገማዎችን ያካሂዳል። በኩባንያው እና በሠራተኞች መካከል የጋራ ዕድገትን እና ዕድገትን ለማሳካት ይጥሩ።
(2) የሰራተኞች የሙያ ጤና እና ደህንነት ጥበቃ እና ደህንነቱ የተጠበቀ ምርት
ኩባንያው የሠራተኛ ደህንነትን እና የጤና ሥርዓትን አቋቋመ ፣ አሻሽሏል ፣ የብሔራዊ የሠራተኛ ደህንነት እና የጤና ደንቦችን እና ደረጃዎችን በጥብቅ ተግባራዊ አድርጓል ፣ የሠራተኛ ደህንነት እና የጤና ትምህርት ለሠራተኞች ሰጥቷል ፣ ተገቢ ሥልጠና አዘጋጅቷል ፣ አግባብነት ያላቸው የአስቸኳይ ጊዜ ዕቅዶችን አዘጋጅቶ ልምምዶችን አከናውኗል ፣ የተሟላ እና የተሟላ ወቅታዊ የጉልበት ጥበቃ አቅርቦቶች። , እና በተመሳሳይ ጊዜ የሙያ አደጋዎችን የሚመለከቱ የሥራዎችን ጥበቃ አጠናክሯል። ኩባንያው በምርት ውስጥ ለደህንነት ትልቅ ቦታ ይሰጣል ፣ ከብሔራዊ እና ከኢንዱስትሪ ደንቦች እና መመዘኛዎች ጋር በሚጣጣም የድምፅ ደህንነት የምርት ስርዓት እና የደህንነት ምርት ፍተሻዎችን በመደበኛነት ያካሂዳል። እ.ኤ.አ. በ 2020 ኩባንያው የተለያዩ ልዩ እንቅስቃሴዎችን ያካሂዳል ፣ የተለያዩ የአካባቢ እና ደህንነት አደጋ የድንገተኛ አደጋ ምላሽ መርሃግብሮችን ያካሂዳል ፣ የሰራተኞችን ደህንነቱ የተጠበቀ ምርት ግንዛቤን ያጠናክራል ፣ የደህንነት የውስጥ ኦዲት ሥራን ያስተዋውቃል ፣ በኩባንያው የውስጥ ደህንነት ሥራ ውስጥ የሞቱ ጫፎች እንዳይኖሩ የኩባንያውን የደህንነት ሥራ ወደ መደበኛ አስተዳደር ያስተዋውቁ።
(3) ለሠራተኞች ደህንነት ዋስትና
ድርጅቱ በሚመለከተው መስፈርት መሠረት የጡረታ ዋስትና ፣ የህክምና መድን ፣ የሥራ አጥነት መድን ፣ የሥራ ጉዳት መድን እና የወሊድ መድን ለሠራተኞች እያስተናገደ ይከፍላል እንዲሁም ገንቢ የሥራ ምግቦችን ያቀርባል። ኩባንያው የሠራተኛው የደመወዝ ደረጃ ከአካባቢያዊ አማካኝ ደረጃ ከፍ ያለ መሆኑን ብቻ ሳይሆን ሁሉም ሠራተኞች የድርጅት ልማት ውጤቶችን እንዲካፈሉ በድርጅቱ የልማት ደረጃ መሠረት ደመወዙን ቀስ በቀስ ይጨምራል።
(4) የሠራተኛ ግንኙነቶችን ስምምነት እና መረጋጋት ያበረታቱ
በሚመለከታቸው ደንቦች መስፈርቶች መሠረት ኩባንያው ሠራተኞች በድርጅት አስተዳደር ውስጥ ሙሉ መብቶችን እንዲያገኙ የሠራተኞችን ምክንያታዊ መስፈርቶች የሚንከባከብ እና ዋጋ የሚሰጥ የሠራተኛ ማኅበር ድርጅት አቋቁሟል። በተመሳሳይ ጊዜ ኩባንያው ለሰብአዊ እንክብካቤ ከፍተኛ ጠቀሜታ ይሰጣል ፣ ከሠራተኞች ጋር መግባባትን እና ልውውጥን ያጠናክራል ፣ የሠራተኞችን የባህል እና የስፖርት እንቅስቃሴዎችን ያበለጽጋል ፣ እርስ በርሱ የሚስማማ እና የተረጋጋ የሠራተኛ ግንኙነቶችን ይገነባል። በተጨማሪም ፣ የላቀ ሠራተኞችን በመምረጥ እና በመሸለም የሠራተኞች ግለት ሙሉ በሙሉ ይንቀሳቀሳል ፣ የሠራተኞች የኮርፖሬት ባህል ዕውቅና ይሻሻላል ፣ የኩባንያው ማዕከላዊ ኃይል ይጨምራል። የኩባንያው ሠራተኞችም የአብሮነት እና የመረዳዳት መንፈስን ያሳዩ ሲሆን ሠራተኞቹ ችግሮቹን ለማሸነፍ ችግሮች ሲያጋጥሟቸው የእርዳታ እጃቸውን ዘርግተዋል።

3. የአቅራቢዎች እና ደንበኞች መብትና ጥቅም ጥበቃ

ከድርጅት ልማት ስትራቴጂ ከፍታ ጀምሮ ኩባንያው ሁል ጊዜ ለአቅራቢዎች እና ለደንበኞች ሃላፊነቱ ትልቅ ቦታ ይሰጣል እንዲሁም አቅራቢዎችን እና ደንበኞችን በታማኝነት ያስተናግዳል።
(1) ኩባንያው የግዥ ሂደቱን በተከታታይ ያሻሽላል ፣ ፍትሃዊ እና ፍትሃዊ የግዥ ስርዓት ያቋቁማል ፣ ለአቅራቢዎች ጥሩ ተወዳዳሪ ሁኔታን ይፈጥራል። ኩባንያው የአቅራቢዎችን ፋይሎች አቋቁሟል እናም የአቅራቢዎች ሕጋዊ መብቶችን እና ፍላጎቶችን ለማረጋገጥ ኮንትራቶችን ያሟላል። ኩባንያው ከአቅራቢዎች ጋር የንግድ ትብብርን ያጠናክራል እንዲሁም የሁለቱን ወገኖች የጋራ ልማት ያበረታታል። ኩባንያው የአቅራቢ ኦዲት ሥራን በንቃት ያስተዋውቃል ፣ የግዥ ሥራን ደረጃ አሰጣጥ እና ደረጃ አሰጣጥ የበለጠ ተሻሽሏል። በአንድ በኩል የተገዛውን ምርት ጥራት ዋስትና ይሰጣል ፣ በሌላ በኩል ደግሞ የአቅራቢውን የእራሱ የአስተዳደር ደረጃ መሻሻልን ያበረታታል።
(2) ኩባንያው ለምርት ጥራት ሥራ ከፍተኛ ጠቀሜታ ይሰጣል ፣ ጥራትን በጥብቅ ይቆጣጠራል ፣ የረጅም ጊዜ የምርት ጥራት አስተዳደር ዘዴን እና አጠቃላይ የጥራት አያያዝ ስርዓትን ያቋቁማል ፣ እና ፍጹም የምርት ንግድ ብቃቶች አሉት። ኩባንያው ምርቶችን በምርመራ ደረጃዎች እና ሂደቶች በጥብቅ በጥብቅ ይመረምራል። ኩባንያው የ ISO9001 የጥራት አያያዝ ስርዓትን ፣ የ ISO14001 የአካባቢ አስተዳደር ስርዓትን እና የ ISO45001 የሙያ ጤና እና ደህንነት አስተዳደር ስርዓትን ማረጋገጫ አል hasል። በተጨማሪም ፣ ኩባንያው ብዙ ዓለም አቀፍ የሥልጣን ማረጋገጫዎችን አል hasል-የ FSC-COC ምርት እና የግብይት ሰንሰለት የጥበቃ ማረጋገጫ ፣ የአውሮፓ BSCI ማህበራዊ ኃላፊነት ኦዲት እና የመሳሰሉት። ጥብቅ የጥራት ደረጃዎችን በመተግበር እና ጥንቃቄ የተሞላ የጥራት ቁጥጥር እርምጃዎችን በመውሰድ የጥራት ቁጥጥርን እና ዋስትናን በሁሉም ገጽታዎች ከጥሬ ዕቃዎች ግዥ ጥራት ፣ ከምርት ሂደት ቁጥጥር ፣ ከሽያጭ አገናኝ ቁጥጥር ፣ ከሽያጭ በኋላ የቴክኒክ አገልግሎቶችን ፣ ወዘተ ፣ የምርት ጥራትን ለማሻሻል እና ደህንነቱ የተጠበቀ ምርቶችን እና ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን አገልግሎቶች ለማግኘት የአገልግሎት ጥራት እና ለደንበኞች ያቅርቡ።

4. የአካባቢ ጥበቃ እና ዘላቂ ልማት

ኩባንያው የአካባቢ ጥበቃ ከድርጅት ማህበራዊ ኃላፊነቶች አንዱ መሆኑን ያውቃል። ኩባንያው ለአለም ሙቀት መጨመር ምላሽ ለመስጠት ትልቅ ቦታ የሚሰጠው እና የካርቦን ልቀትን ማረጋገጫ በንቃት ያካሂዳል። እ.ኤ.አ. በ 2020 የካርቦን ልቀት 3,521t ይሆናል። ኩባንያው የንፁህ ምርት ፣ የክብ ኢኮኖሚ እና የአረንጓዴ ልማት መንገድን በጥብቅ ይከተላል ፣ ከፍተኛ ኃይልን ፣ ከፍተኛ ብክለትን እና አነስተኛ አቅም ያላቸውን የማምረቻ ዘዴዎችን ያስወግዳል ፣ የባለድርሻ አካላትን የመጠበቅ ሃላፊነት ይወስዳል ፣ ዘላቂ ልማት ያስገኛል ፣ በአቅርቦት ሰንሰለት ውስጥ ባሉ ፓርቲዎች ላይ የሚያሳድረው ተጽዕኖ ፣ ለድርጅቱ ተፋሰስ እና ተፋሰስ አቅራቢዎች እና አከፋፋዮች የአረንጓዴ ምርት ልማት ተገንዝቧል ፣ እና በኢንዱስትሪው ውስጥ ያሉ ኢንተርፕራይዞች የአረንጓዴ እና ቀጣይነት ያለው ልማት መንገድን በጋራ እንዲወስዱ አነሳስቷል። ኩባንያው የሰራተኞችን የሥራ ሁኔታ በንቃት ያሻሽላል ፣ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ምቹ የሥራ ሁኔታን ይፈጥራል ፣ ሠራተኞችን እና ሕዝቡን ከጉዳት ይጠብቃል እና አካባቢን ይጠብቃል ፣ አረንጓዴ እና ሥነ ምህዳራዊ ዘመናዊ ኢንተርፕራይዝ ይገነባል።

5. የማህበረሰብ ግንኙነት እና የህዝብ ደህንነት

የድርጅት መንፈስ - ፈጠራ እና ግኝት ፣ ማህበራዊ ኃላፊነት። ኩባንያው የክልል ኢኮኖሚያዊ ልማት እና ሌሎች የህዝብ ደህንነት እንቅስቃሴዎችን በማስተዋወቅ ረገድ የህዝባዊ ደህንነት ሥራዎችን ለማጎልበት ፣ ትምህርትን ለመደገፍ ከረዥም ጊዜ ጀምሮ ቆይቷል። አካባቢያዊ ኃላፊነት - ኩባንያዎች ዘላቂ ልማት ለማምጣት የንፁህ ምርት ፣ የክብ ኢኮኖሚ እና የአረንጓዴ ልማት ጎዳና ይከተላሉ። ለምሳሌ ፣ እ.ኤ.አ. በ 2020 ኩባንያዎች የኃይል ፍጆታን እና የአካባቢ መሻሻልን ፣ ከጥሬ ዕቃዎች ፣ ከኃይል ፍጆታ ፣ “ጠንካራ ቆሻሻ ፣ ቆሻሻ ውሃ ፣ የፍሳሽ ሙቀት ፣ የፍሳሽ ጋዝ ፣ ወዘተ” ለመቀነስ ዕቅዶችን ያዘጋጃሉ። “የመሣሪያዎች አስተዳደር በጠቅላላው የምርት ዑደት ውስጥ ያልፋል ፣ እና“ ሀብት ቆጣቢ እና ለአካባቢ ተስማሚ ”የኮርፖሬት ብራንድ ለመገንባት ይጥራል። ለወደፊቱ ኩባንያው በማህበረሰቦች እና በሕዝብ ደህንነት ሥራዎች ውስጥ ያለውን ኢንቨስትመንት ማሳደጉን ይቀጥላል።

ሎንግ የቀርከሃ ቴክኖሎጂ ቡድን Co., Ltd.

ህዳር 30 ቀን 2020 እ.ኤ.አ.

1

የልጥፍ ጊዜ-ሰኔ-01-2021

ጥያቄ

ስለ እኛ ምርቶች ወይም የዋጋ ዝርዝር ጥያቄዎች ፣ እባክዎን ኢሜልዎን ለእኛ ይተውልን እና በ 24 ሰዓታት ውስጥ እንገናኛለን።

መልዕክትዎን ይተው ፦

መልእክትዎን እዚህ ይፃፉ እና ለእኛ ይላኩልን።